道頓堀ホテルの橋本社長をお招きして、「　一人一人の個性を生かし、経営理念を実現する組織作り　」をテーマに講演をしていただきました。
日創研で学び、実践されている講師の講演から、戦略・社風・使命感の大・・・

テーマ：企業を永続させるためのリーダーシップを学ぶ
背景：自社の繁栄において、経営者一人の努力だけでなく、社員と共に学び続ける事を意識しなければなりません。社員に対する学びの動機付けが自社でやりきれ・・・

テーマ：自社の成長発展に繋げる組織づくり

背景：体験価値や成長を実感できる会には人が集まり、成長発展していきます。例会の目的や意義について各委員会が役割を明確にし、主体的に参加することで会員のエ・・・

[事業に至る背景]　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２０２５年度は、新たな会長の組織の元、理念実現に対して会員・・・

会長方針である「関係性の強化による組織づくり～動機付けする力を身に付ける」を軸に各委員会がそれぞれの強みを活かし、つながりながらチームビルディングを目指してきました。その集大成となる12月例会では、一・・・