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活動の報告 一覧はこちら
テーマ:企業を永続させるためのリーダーシップを学ぶ 背景:自社の繁栄において、経営者一人の努力だけでなく、社員と共に学び続ける事を意識しなければなりません。社員に対する学びの動機付けが自社でやりきれ・・・
テーマ:自社の成長発展に繋げる組織づくり 背景:体験価値や成長を実感できる会には人が集まり、成長発展していきます。例会の目的や意義について各委員会が役割を明確にし、主体的に参加することで会員のエ・・・
[事業に至る背景] 2025年度は、新たな会長の組織の元、理念実現に対して会員・・・
会長方針である「関係性の強化による組織づくり~動機付けする力を身に付ける」を軸に各委員会がそれぞれの強みを活かし、つながりながらチームビルディングを目指してきました。その集大成となる12月例会では、一・・・
総会では、次年度会長が決定し、挨拶で会長の意気込みが聞け、会員が刺激され動機づけされ当事者意識が持てました。 8月例会では、短い時間ではありましたが、東海ブロック経営発表大会の振り返りを、グループで・・・
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