活動の報告

【事業実施に至る背景】
「仲間と共に変化する会づくり 〜自己革新から共同革新へ〜」という会長方針のもと、会員ひとりひとりが自己革新を遂げることで、会全体に共同革新をもたらします。
戦略委員会が考える自己革新とは、会員一人ひとりが、自社の現状と向き合い、業績向上のための、より精度の高い経営方針書を作成し続ける事です。
しかし、現状では、自分の考えが最善だと信じ込んだり、せっかく作成した方針書を実践していない、そもそも作ってすらいない会員も散見されます

上記の問題に対し、経営方針書を通じて「本気の関わり合い（自分の存在自体が周りに良い影響を与えている状態）」をすることで、本質的な経営方針書を策定し、実践することが必要です。
【目的】
仲間の経営方針を『自分ならどう経営するか』という当事者意識で捉えることで、自社の現状と客観的に向き合い、経営方針書の精度を上げ業績向上に繋げる。
【テーマ】
経営方針書策定合宿
～本気の関わりで業績を上げる覚悟の二日間～

「自己革新から共同革新へ」の会長方針のもと、「本気の関わりで業績を上げる覚悟の二日間」をテーマに掲げた本合宿 は、仲間の方針に当事者意識で向き合う極めて熱い場となりました。藤井相談役のレクチャーを軸に、互いの業績向上をを願い本気で関わり合う中で、計画書の精度を上げる鋭いアドバイスが終始飛び交いました。仲間からの客観的な意見により、参加者全員が自社の現状と真摯に向き合い、経営者としての覚悟を固める素晴らしい機会となりました。この二日間で得た「自己革新」への強い気づきと絆を確かな原動力とし、今後は会全体で日々の実践に落とし込み、共同革新による業績向上へと繋げられるよう自らが源となり行動していきます。